Страны содружества создадут единный банк данных, в котором будут собраны все предложение и спрос рабочий силы - заявил на пресс конференции президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.  

Теперь дело за чиновниками, рангом ниже, которые должны в кратчайшие сроки создать условия для начала его функционирования - в чем я лично, сильно сомневаюсь.

Пордавало также и другое объявление Назарбаева, посвященное следующему году работы СНГ. Кыргызстан который будет председательствовать в нем в 2008, главной целью своей работы избрал улучшение взаимодействия стран содружества в транспортно-транзитной сфере.

Для Таджикистана который, из-за политики Узбекистана, фактически находится в транспортном тупике это ну ооочень важно...

Теперь дело за малым реализовать намеченное...

 Да и еще... Владимир Владимирович Путин сегодня (6 октября) получил из рук Эмомали Рахмона орден Исмоили Сомони первой степени - вторая по значимости, после героя Таджикистана, награда страны... Награждают ею за выдающиеся государственные (не военные) достижения перед таджикским государством.  

На прошлой неделе испанская газета «El Pais» в материале «Польские сантехники» рассказала о критической ситуации на рынке труда Польши.

В статье в частности приводились данные, что после вступления этой страны в Евросоюз, из нее на заработки в другие государства члены организации, уехало до полутора миллионов рабочих.

Сейчас в этой восточно-европейской республике наблюдается острейшая необходимость в рабочей силе, которую местные предприятия надеются восполнить за счет гастрабайтеров из стран Азии. В частности из Таджикистана.

Испанская газета в качестве примера рассказывает об опыте фирмы J.W.Construction, которая в этом году впервые, организовано, привезла в Польшу 200 рабочих из Таджикистана и Узбекистана.

Насколько я знаю проблемы с нехваткой рабочих рук, также наблюдаются и в других странах ЕС в частности еще недавно бывших союзными республиками Латвии, Литве и Эстонии.

И так перед таджикскими трудовыми мигрантами все ярче вырисовывается перспектива работы не только в странах СНГ, но и в единой Европе, где условия труда качественно выше предоставляемых в ближнем зарубежье.

Что это даст? На мой взгляд, многое. Во-первых, с точки зрения безопасности и защиты прав человека на западе дела обстоят намного лучше чем, скажем в России и Казахстане – где сейчас основном ищут заработка наши граждане.

Во-вторых, осознание, что страна может лишиться относительно дешевых рабочих рук, возможно, подвигнет власти той же России улучшить условия для работающих там иностранцев.

Но самое главное – это рост доходов. Средний заработок трудового мигранта из Таджикистана работающего в странах СНГ не превышает 400 долларов США. Тем временем минимальный уровень оплаты труда в Польше составляет 936 злотых (250 евро около 300 долларов).

Средняя зарплата в Польше находится на уровне в 700 евро, что серьезно превышает отметку в 800 долларов.

Примерно такие же расценки в других восточных странах ЕС, которые нуждаются в рабочей силе.

Конечно, полагать, что наши граждане откажутся от уже известных им маршрутов миграции наивно. Однако, по-моему мнению властям страны стоит попробовать диверсифицировать такие направления.

Каковыми будут выгоды от этого для властей? В принципе все они схожи с приведенными в материале выше – безопасность граждан страны, соблюдения их прав, возможность некоторого влияния на Россию в части создания лучших условий для гастрабайтеров из Таджикистана и деньги.

Кстати если сейчас в страну переводится до миллиарда долларов, то при европейском уровне доходов мигрантов (которые в основном и осуществляют трансферты) рост поступлений может составить до 100% (!).

Но полагать, что Европа просто распахнет двери также не целесообразно. Думаю здесь необходима четкая позиция правительства. Возможно, договора на высшем уровне тем более заинтересованы в этом все. Правительства, бизнес, люди…

И самое главное власти Таджикистана должны помнить, что трудовые мигранты это жители страны. Да сейчас финансово приемлемых мест для работы в самой республики ни очень много. Но нужно их создавать… И постепенно снизить уровень трудовой миграции до приемлемого уровня.